Anställningsklockan för VinFast startar i år. Det är dags att vara uppmärksam.

Jag heter Brian Gordon, reporter för The News & Observer, och det här är Open Source, ett veckobrev som fokuserar på affärer, arbetskraft och teknik i North Carolina.

När man pratar om VinFasts mål i North Carolina är det snabbast att bara nämna rubrikerna. Den Vietnam-baserade elbilstillverkaren lovar att skapa 7 500 jobb och investera mer än 4 miljarder dollar i en ny monterings- och batterifabrik i östra Chatham County. Om VinFast uppnår dessa riktmärken kan företaget få mer än 1,25 miljarder dollar i skattebetalarefinansierade incitament och andra förmåner.

Målet är att uppnå allt detta senast 2027.

Men de avtal som VinFast tecknade med North Carolina och Chatham County innehåller undantag, förlängningar och oförutsedda händelser i händelse av att VinFast inte fullt ut håller sina ursprungliga löften. Vilket för övrigt är fallet med de flesta projekt i North Carolina som stöds av skattelättnader.

Det är dags att vara uppmärksam. VinFasts anställningsfas börjar i år då företaget har förbundit sig att anställa nästan 2 000 anställda i slutet av 2024.

Jag har gjort mitt bästa för att reda ut VinFasts incitamentsavtal på miljarder dollar – plus ett ytterligare, unikt avtal som North Carolina måste göra för att köpa Chatham-megaplatsen från biltillverkaren om VinFast hamnar på efterkälken med sin anställnings- och investeringsplan.

Vad händer om fabriken inte öppnar 2025? Tänk om företaget bara anställer 6 000 personer? Eller 3 500? Eller mindre?

Öppen källa

Öppen källa

Kanske skapar VinFast 7 500 jobb, och få av dessa svar kommer att spela någon roll. Om så är fallet kommer North Carolina att glädjas åt framgången för sin första stora bilmonteringsfabrik, och samhällen i centrala North Carolina kommer säkerligen att gynnas.

Men om något annat händer kan det vara värt att bokmärka den här artikeln för framtida referens.

För resten av veckans nyheter:

Big Blue “minskar” användningen av H-1Bs

N&O har lanserat en reality check-serie för att ge svar på läsarnas frågor. Ett exempel på detta var inträdet i VinFast-incitamentsavtalet. En annan av mina berättelser den här veckan handlade om IBM:s användning av H-1B-programmet för högkvalificerad arbetsvisum.

IBM är både en av de största arbetsgivarna i Triangelområdet och en av de främsta arbetsgivarna för utländska H-1B-innehavare. Det fick 15:e flest visumgodkännanden 2023, även om företaget sa att det hade “minskat” sin H-1B-anställning. Flera North Carolina-baserade företag – Bank of America, Lowe’s, Truist, First Citizens Bank – fick var och en mer än 200 H-1B-godkännanden förra året.

IBM har varit en stor arbetsgivare inom Research Triangle Park sedan 1960-talet.IBM har varit en stor arbetsgivare inom Research Triangle Park sedan 1960-talet.

IBM har varit en stor arbetsgivare inom Research Triangle Park sedan 1960-talet.

H-1B-debatten handlar om huruvida företag verkligen behöver högutbildade visumarbetare för att fylla specialiserade roller eller om de av olika anledningar föredrar dessa utländska arbetare framför tillgängliga amerikanska kollegor. Företagen säger det förra, men viss vetenskaplig forskning tyder på att det senare kan vara sant.

Med uppsägningar som nu är utbredda inom teknikindustrin kan dialogen kring visumprogrammet intensifieras.

  • En sak till: I många delstater, inklusive North Carolina, är skoldistrikt de främsta förmånstagarna för H-1B-arbetare. Det är väl dokumenterat att det råder brist på arbetskraft inom denna sektor. Frågan är bara om stora företag har rätt att möta brist på arbetskraft. Förra året var Amazon, Google, Microsoft, Meta och Apple alla i topp 10 för H-1B-visumgodkännanden. Många har sagt upp sig.

Om du har en fråga till mig om teknik, affärer eller arbete i North Carolina, tveka inte att kontakta mig.

Boston är rädd för oss

Boston Globe rapporterar att forskningstriangeln kan påverka Massachusetts “dominans” över bioteknikindustrin. Berättelsen började med en beskrivning av de två stora life science-centra som står inför varandra i Morrisville, som vi skrev om i våras.

Bevis på denna spirande rivalitet mellan nordost och sydost är inte nytt. “Cambridge och Boston bör se upp, för North Carolina kommer”, jublade guvernör Roy Cooper 2021 när bioläkemedelsföretaget Amgen bestämde sig för att komma till Holly Springs. Idag finns det mer än 800 life science-företag i North Carolina, som tillsammans sysselsätter cirka 75 000 personer.

Här är en bild på biotechnav tagen av N&O-fotografen Ethan Hyman från ett flygplansfönster (!):

Arbetet fortsätter måndagen den 10 april 2023 på Spark LS, ett 109 hektar stort biotechcampus i Morrisville, NC.Arbetet fortsätter måndagen den 10 april 2023 på Spark LS, ett 109 hektar stort biotechcampus i Morrisville, NC.

Arbetet fortsätter måndagen den 10 april 2023 på Spark LS, ett 109 hektar stort biotechcampus i Morrisville, NC.

En livlina för startups

North Carolina startup-grundare har tjatat sedan en nyligen ändrad federal skattelagstiftning skickade deras skatteräkningar i höjden. För forskningsintensiva företag med små eller inga intäkter utgör det ett existentiellt hot att räkna bidragsbetalningar som inkomst, men en stor skattereform som genomförts av kongressen skulle vara en livlina.

Och goda nyheter för dessa nystartade företag: lagförslaget gick lätt igenom det amerikanska representanthuset den här veckan med bipartisan stöd. Endast en av North Carolinas 14 representanter röstade emot det (den republikanska kandidaten till justitieminister Dan Bishop).

Men nu går lagförslaget till senaten, där det inte är säkerställt att det godkänns. North Carolinas två senatorer stöder det inte än. Inte på grund av startskatteavdraget som både Thom Tillis och Ted Budd förespråkar, utan för att lagförslaget innehåller andra genomgripande reformer och betalningsmekanismer som ger dem paus.

Kort sagt: gå tillbaka till kontoret, säger vissa

Goda fackliga nyheter! Två dussin underhållsarbetare på Duke Raleigh Hospital kommer sedan att representeras av International Union of Operating Engineers en valseger förra veckan.

Dåliga fackliga nyheter! Enligt U.S. Bureau of Labor Statistics var North Carolina återigen den näst minst fackliga staten i landet 2023, och överträffade endast South Carolina.

Wolfspeed säger att produktionen kommer att börja vid sin nya fabrik i Siler City i början av nästa år. Och utbildning av anställda kan börja redan nästa månad. Men aktierna i den Durham-baserade halvledarchiptillverkaren fortsätter att falla.

Albemarle, världens största litiumgruvföretag, skär ner jobb och försenar projekt för att spara 750 miljoner dollar. Det Charlotte-baserade företaget gör nedskärningar eftersom priset på litium har fallit.

Gå tillbaka till kontoret. Bank of America har skickat “utbildningsbrev” till arbetare som inte dyker upp på kontoret tillräckligt ofta. Enligt Bloomberg kräver IBM också att chefer antingen rapporterar personligen oftare eller slutar.

Nationella tekniska händelser

Elon Musk säger sin startup Neuralänk implanterade sin första enhet i en människa. Det slutliga målet är att låta användare styra externa enheter (telefoner, bärbara datorer, etc.) med sina hjärnor.

En teknikindustrigrupp som representerar följande Google, Tick ​​tack Och Meta kämpar mot statliga lagar som syftar till att skydda barn online.

De senaste massuppsägningarna vid Los Angeles Times och andra medier har väckt diskussionen om huruvida världens Googles och Metas ska kompensera nyhetsorganisationer.

Tack för att du läste!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *